В краткосрочен план целите са свързани с успешно стартиране на дейността, привличане на първите клиенти и фирми – наемателки и постепенно постигане на 70% ниво на заетост на помещенията в инкубатора
към месец Февруари 2015г.
В средносрочен план „Кънектед” ЕООД си поставя за цел постигането на устойчиви високи нива (над 90%) на заетост на помещенията и експертите на инкубатора, както и развитието на нови услуги за инкубираните предприятия. В частност някои от новите услуги, предвидени за предоставяне от инкубатора, включват общи обучения и семинари на различни теми, бизнес обучения, информационни услуги и др.
Същевременно перманентна цел пред „Кънектед” ЕООД, както в краткосрочен, така и в средно- и дългосрочен план, е постоянното подобряване на качеството на услугите за предприятията, предлагани от бизнес инкубатора в целевия регион.
Степента на постигане на заложените цели ще да бъде измервана с помощта на следните индикатори:
- Ниво на заетост на помещенията в инкубатора;
- Брой предлагани услуги за предприятията в инкубатора;
- Брой успешни фирми, напускащи инкубатора;
- Създадени работни места от наемателите/фирмите, които са напуснали инкубатора;
- Оборот на наемателите/ фирмите, които са напуснали инкубатора;
- Финансов резултат от дейността на инкубатора.
За постигане на заложените цели „Кънектед” ЕООД предвижда изпълнението и на активна маркетингова политика, където са включени всички средства, които информират клиентите и потенциалните наематели на инкубатора за неговата дейност и предлаганите услуги, а именно – знаци, табели, брошури, директна поща до избрани лица и институции, телефонни контакти, реклама, семинари, сесии за обучение, устни представяния, радио и телевизионни клипове, визитни картички. Маркетингът, по подобие на другите дейности на инкубатора, ще бъде съсредоточен върху три застъпващи се и взаимно допълващи се фази:
- Фазата на създаване на инкубатора – има за цел да запознае местната общественост с концепцията за бизнес инкубатора и с предимствата, които той осигурява за отделните граждани и за общността като цяло;
- Помощ за клиентите и настанените в инкубатора фирми;
- Насърчаване и подкрепа за изграждането на бизнес мрежа.
Последните две целят да осигурят подкрепа за бизнес инкубатора на местно ниво.
Понастоящем компанията разполага с 8 души нает персонал:
6 Оператора въвеждане на данни
1 служител – Технически организатор
1 Експерт “Бизнес развитие”
Управител

- организацията на екипа от експерти;
- управление на цялостната дейност на инкубатора, вкл. решаване на проблемите на инкубираните предприятия;
- организирането на срещи между предприятията и контролните органи;
- координирането на нуждите на фирмите- наемателки с дейностите на бизнес инкубатора.
Структурата на управление, координация и изпълнение на оперативната дейност на инкубатора ще се състои от:
Сградата разполага с:
- 21 броя модерни офис помещения за фирми с различни размери, в т.ч. 1 бр. офис помещение за персонала на инкубатора и 1 бр. директорски кабинет със заседателна зала. Новосъздаденият Бизнес инкубатор се стреми да предоставя пространство за около 20 фирми /около 60-70 човека/. В зависимост от размера на помещенията може да се промени и броят на инкубираните фирми. Бизнес инкубаторът предоставя на своите наематели и с;едните общи помещения:
- 1 бр. Приемна с места за изчакване;
- 1 бр. мултимедийна конферентна зала / зала за обучения (за 20 души) – луксозно обзаведена и цялостно оборудвана конферентна зала, която може да бъде използвана за организиране на срещи на високо ниво, заседания, обучения, публични събития и др. Залата се предоставя под наем и на външни клиенти, различни от инкубираните предприятия, за организиране и провеждане на събития (конференции, семинари, обучения и т.н.);
- 1 бр. зала за бизнес срещи (за 6 души) – срещи между инкубираните фирми и техните клиенти. Стаята разполага с конферентна маса и столове, дъска за писане и т.н. Възможност за мултимедийно оборудване
- 1 бр. стая за почивка (за 15-20 души) с кухненски бокс с голяма тераса на покрива;
- архивни и складови помещения;
- коридори;
- санитарни възли;
- сервизни помещения;
- технически удобства;
- материална база;
- офис оборудване;
- телефонна централа с IP телефони за общо ползване;
- асансьор;
- оборудване, осигуряващо пропусквателен режим с картов достъп;
- оборудване осигуряващо непрекъсваемост на електрозахранването.
Бизнес инкубаторът разполага с интегрирана електронна система за управление, в която е интегрирана и смарт система за отопление и охлаждане. Контролът ще се осъществява чрез уеб базирана платформа, както и автоматичен контрол с датчици. Това позволява изчисляване разходите за всеки офис самостоятелно. Количеството електроенергия се изчислява от специализиран софтуер.
През първите години от създаването си дружеството се специализира в предоставяне на услуги в подкрепа на бизнеса. Във връзка с дейността си, през 2011 г. дружеството получи код по КИД-2008 от НСИ: 70.22 Консултантска дейност по стопанско и друго управление и разшири предмета си на дейност като добави: счетоводни и данъчни услуги; правни услуги; маркетингови и рекламни дейности; информационни услуги.
Днес „Кънектед“ ЕООД се занимава изключително с предоставяне на консултации по стопанско и друго управление, както и с организиране и провеждане на курсове за професионална квалификация. През м. юни 2007 г. с решение на УС на Националната Агенция за Професионално Образование и Обучение (НАПОО) с Лицензия № 200712446 е създаден Център за професионално обучение (ЦПО) към „Кънектед” ЕООД.
- 24 лица по “Бизнес администрация”;
- 22 лица по “Компютърни мрежи”;
- 20 лица по “Оперативно счетоводство”;
- 24 лица по “Текстообработка”;
- 15 лица по “Селски туризъм”;
- 10 лица по “Организация на туризма и свободното време”;
- 43 лица по “Производство на кулинарни изделия”;
- 10 лица по “Сладкарски изделия”;
- 20 лица по “Цветарство”
- 10 обучени курсисти по “Строителство и озеленяване”;
- 8 обучени лица по специалност “Компютърни мрежи” чрез Агенция по заетостта чрез Бюрата по труда, по Проект “Красива България” към Министерство на труда и социалната политика и частни работодатели.
“Кънектед” ЕООД постигна успех и с ролята на партньор – проект “Включи технологиите в бъдещето” по Договор ESF-2101-05-10001 от 27.03.2008 г. към Агенция по заетостта – Министерство на труда и социалната политика, в качеството й на Междинно звено по Оперативна Програма “Развитие на човешките ресурси”, чрез Дирекция “Регионална служба по заетостта” – гр. Монтана по Схема за безвъзмездна финансова помощ BG051PO 001/07/2.1-01 “Квалификационни услуги и обучения за заети лица”. По проекта бяха обучени 30 лица по специалността „Компютърни мрежи” с придобиване на втора степен на квалификация (1 квалификационен курс в Монтана и 1 квалификационен курс във Враца).
През 9-годишната си дейност дружеството винаги се е стремяло към усъвършенстване, разширяване и иновация в предоставяните консултантски и образователни услуги.
Център за професионално обучение КЪНЕКТЕД ЕООД гр. Монтана
Предоставя обучения в областта на:
- Чуждоезиково обучение: Английски език, Технически английски език; Немски език, Технически немски език;
- Обществена сигурност и безопасност: „Спасител при бедствия, аварии и катастрофи“, „Охранител“
- Стопанското управление и администрация: “ Продавач-консултант“, „Оперативен счетоводител“, „Малък и среден бизнес“, „Текстообработване“, „Бизнес – администрация“
- Техника: „Компютърна техника и технологии“; „Компютърни мрежи“
- Производство и преработка: „Производство на хляб и хлебни изделия“, „Производство на сладкарски изделия“
- Селско, горско и рибно стопанство: „Парково строителство и озеленяване“
- Хранителни технологии: „Обслужване на заведения в общественото хранене“ „Организация на туризма и свободното време“ „ Фризьорство“
- Социална работа и консултиране: „Социален асистент“, “Подпомагане на деца”, “Подпомагане на възрастни”
- Опазване на околната среда: „ Екология и опазване на околната среда“
- Търговия на едро и дребно: „Продавач – консултант“
- Счетоводство и данъчно облагане: “Оперативен счетоводител“
- Стопанско управление и администрация: „Сътрудник в малък и среден бизнес“, „Офис-мениджър“, „Бизнес администрация“
- Приложна информатика: „Текстообработване“
- Комуникационна и компютърна техника: „Компютърна техника и технологии“, „Компютърни мрежи“
- Паркове и градини: „Озеленител“: „Цветарство“, „Парково строителство и озеленяване“
- Социална работа и консултиране: „Сътрудник социални дейности“: „Подпомагане на деца и възрастни с увреждания и хронични заболявания“
- Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг: „Администратор в хотел“, „Готвач“, „Сервитьор-барман“, „Производство на хляб и хлебни изделия“, „Производство на сладкарски изделия“
- Пътувания, туризъм и свободно време: „Организатор на туристическа агентска дейност“: „Организация на туризма и свободното време“, „Селски туризъм“
- Технология за опазване на околната среда: „Екология и опазване на околната среда“
- Услуги: „Фризьорство“, „Килимар“, „Шивач“
- Сигурност: „Спасител при бедствия, аварии и катастрофи“
Провеждаме обучение по ключови компетентности:
К2 – “Общуване на чужди езици”
К4 – “Дигитална компетентност” – Компютърна грамотност, Интернет грамотност, Информационна грамотност
Обученията се провеждат под ръководството на квалифицирани специалисти в две високо технологично оборудвани зали.